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競品研究
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當每位員工都有 GWork，工作會怎樣變化
員工每天都在做的幾件事，以及 GWork 如何改變它們。
以決策為終點的研究
查網頁、讀本機檔案與表格，把零散的資料整理成清楚的結論，直接用來做決定。
直接交付文件、簡報與表格
裝好對應技能，就能產生、編輯 Word、Excel、PPT 與 PDF 檔案，在應用程式裡直接預覽。
不用提工單的自動化
寫腳本、做小工具、自動操作瀏覽器，都在員工自己的電腦上執行；排程任務到點自動執行，結果推送到 IM 或郵件。
連接辦公軟體與業務系統
Microsoft 365、Gmail 信箱直接收發，在 Slack、Teams 裡派工作；Salesforce 等 CRM 也能透過 MCP 接入（需企業設定），其他自有系統可透過 MCP 伺服器或自訂 OpenAPI 工具接入。
從第一天起就可控
員工開始使用前，規則就已定好：每個角色能用哪些模型與技能、每月多少點數，哪些工具操作要先確認，哪些內容要審查、哪些資訊要匿名化；對話日誌可由授權的稽核員查看。
員工每天都在做的幾件事，以及 GWork 如何改變它們。
- 7IM 管道
- 4辦公檔案格式
- 9可匯入歷史對話的 AI 工具
IT 落地 GWork 所需的一切
如何落地
從 SSO 到第二階段，四步完成，通常只需幾週。
接入 SSO 與管道
開啟單一登入，接入團隊在用的 IM 管道。
設定權限與護欄
在員工開始使用前，先定好角色權限、工具分級、資料脫敏與各角色的點數配額。
按團隊上手
從寫作、研究與分析最多的團隊開始，一鍵安裝的技能拉平學習曲線。
沉澱重複場景
把高頻任務整理成技能，由企業統一上架；用量看板顯示哪些技能與工具用得最多，值得在第二階段用 GSearch 接入知識。
泰國某紡織製造企業
製造業泰國GWork
泰國某紡織製造企業
製造業泰國GWork
- 2 週覆蓋全員上線
- −45%日常任務耗時
- 60+沉澱為技能的高頻場景
客戶概況大型紡織製造企業，辦公、生產計畫與銷售團隊分布在多個廠區，沒有統一的 AI 使用規範。
需求與挑戰各團隊自選 AI 工具，沒有任何稽核，敏感數據流出企業，效果也參差不齊。
解決方案GWork 取代個人工具成為唯一的 AI 入口：第一天就設定好 SSO、角色權限與工具風險分級；各團隊從報表、數據分析與文件起草切入，再把高頻任務整理成技能，由企業統一上架給各團隊使用。
成效兩週內每位員工都在受管控的工作台裡工作，日常任務明顯提速；用量與稽核數據為下一階段提供了依據。
全員 AI 工作台常見問題
通常是幾週而不是幾個季度：接入 SSO 與 IM 管道，設定護欄，然後按團隊上手。上文的泰國製造企業在兩週內覆蓋了全部員工。