比较三家竞品，把研究结论整理成一份团队可以讨论的报告。
竞品研究
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当每位员工都有 GWork，工作会怎样变化
员工每天都在做的几件事，以及 GWork 如何改变它们。
以决策为终点的研究
查网页、读本地文件和表格，把零散的资料整理成清楚的结论，直接用来做决定。
直接交付文档、PPT 与表格
装好对应技能，就能生成、编辑 Word、Excel、PPT 和 PDF 文件，在应用里直接预览。
不用提工单的自动化
写脚本、做小工具、自动操作浏览器，都在员工自己的电脑上运行；定时任务到点自动执行，结果推送到 IM 或邮件。
连接办公软件与业务系统
Microsoft 365、Gmail 邮箱直接收发，在 Slack、Teams 里派活；Salesforce 等 CRM 也能经 MCP 接入（需企业配置），其他自有系统可通过 MCP 服务器或自定义 OpenAPI 工具接入。
从第一天起就可控
员工开始用之前，规则就已定好：每个角色能用哪些模型和技能、每月多少积分，哪些工具操作要先确认，哪些内容要审查、哪些信息要匿名化；对话日志可由授权的审计员查看。
员工每天都在做的几件事，以及 GWork 如何改变它们。
- 7IM 渠道
- 4办公文件格式
- 9可导入历史对话的 AI 工具
IT 落地 GWork 所需的一切
如何落地
从 SSO 到第二阶段，四步完成，通常只需几周。
接入 SSO 与渠道
开启单点登录，接入团队在用的 IM 渠道。
设定权限与护栏
员工开始使用前，先定好角色权限、工具分级、数据脱敏和各角色的积分配额。
按团队上手
从写作、研究与分析最多的团队开始，一键安装的技能拉平学习曲线。
沉淀重复场景
把高频任务整理成技能，由企业统一上架；用量看板显示哪些技能和工具用得最多，值得在第二阶段用企业 AI 搜索接入知识。
泰国某纺织制造企业
制造业泰国GWork
泰国某纺织制造企业
制造业泰国GWork
- 2 周覆盖全员上线
- −45%日常任务耗时
- 60+沉淀为技能的高频场景
客户概况大型纺织制造企业，办公、生产计划与销售团队分布在多个厂区，没有统一的 AI 使用规范。
需求与挑战各团队自选 AI 工具，没有任何审计，敏感数据流出企业，效果也参差不齐。
解决方案GWork 取代个人工具成为唯一的 AI 入口：第一天就配好 SSO、角色权限与工具风险分级；各团队从报表、数据分析与文档起草切入，再把高频任务整理成技能，由企业统一上架给各团队使用。
成效两周内每位员工都在受管控的工作台里工作，日常任务明显提速；用量与审计数据为下一阶段提供了依据。
全员 AI 工作台常见问题
通常是几周而不是几个季度：接入 SSO 与 IM 渠道，设定护栏，然后按团队上手。上文的泰国制造企业在两周内覆盖了全部员工。