- −50%เวลาก่อนที่ปรึกษาใหม่เข้าประจำการ
- 95%+การยึดตามสคริปต์และกฎ
- −60%ต้นทุนการฝึกอบรมต่อที่ปรึกษา
ข้อมูลลูกค้าธนาคารขนาดใหญ่ที่รับที่ปรึกษาบริหารความมั่งคั่งใหม่หลายร้อยคนต่อปี ซึ่งแต่ละคนต้องเชี่ยวชาญสคริปต์ผลิตภัณฑ์และภาษาการปฏิบัติตามกฎที่เข้มงวด
ความท้าทายการฝึกขึ้นอยู่กับเวลาของที่ปรึกษาอาวุโส พนักงานใหม่จึงต้องรอหลายสัปดาห์กว่าจะได้สวมบทบาท และข้อผิดพลาดด้านการปฏิบัติตามกฎปรากฏหลังจากพบลูกค้าจริงแล้ว
โซลูชันโค้ชสวมบทบาทที่สร้างใน GStudio สวมบทเป็นลูกค้าที่มีความต้องการและข้อโต้แย้งต่างกัน โดยอิงจากฐานความรู้ผลิตภัณฑ์ Workflow ให้คะแนนทุกครั้งตามการยึดสคริปต์และข้อความที่ต้องแจ้ง แล้วส่งฟีดแบ็กเชิงโค้ชกลับมา
ผลลัพธ์ที่ปรึกษาฝึกได้ทุกเมื่อที่ต้องการ ภาษาการปฏิบัติตามกฎถูกตรวจสอบก่อนพบลูกค้าครั้งแรก และที่ปรึกษาอาวุโสใช้เวลาเฉพาะกับเคสที่ยากที่สุดเท่านั้น